近年来，仁怀市委组织部以“让党放心、让老干部满意”为目标导向，用心用情用力服务老干部，通过“三心”滋润“三色”，酒都大地绽放出“最美夕阳红”的绚丽色彩。
仁怀市委组织部（老干部局）组织老干部开展市内参观考察活动。
维护核心，擦亮政治底色
以创建“先锋黔老”党建品牌为抓手，以党的政治建设为统领，进一步健全完善离退休干部党的建设制度机制，教育引导老干部始终做到听党话、感党恩、跟党走。
着力打牢政治根基。用好仁怀市委党校、老干部讲习所等平台，通过集中宣讲、专题辅导等方式相结合，各级老年学校坚持“课前五分钟”政治学习制度，组织老干部深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想。充分依托仁怀市新时代全面从严治党主题教育馆，分批次组织离退休干部开展党风廉政警示教育，不断提高离退休党员政治领悟力、政治判断力、政治执行力。
着力培育思想源泉。定期开展一次集中学习、一次集中阅读、一次主题党日、一次送学上门等“四个一”活动，推动离退休干部自觉用党的创新理论武装头脑。充分利用仁怀市茅台镇红军四渡赤水纪念园、鲁班场战斗遗址等红色文化资源，着力把其打造成为离退休干部开展党性教育的“初心课堂”，组织开展重走长征路、重温入党誓词系列活动，引导老同志不忘初心、牢记使命，坚定“革命理想高于天”的信念。
仁怀市委组织部（老干部局）组织老干部开展主题教育活动。
着力夯实组织堡垒。制定《仁怀市党政机关离退休干部党员管理规定》，坚持“离退休干部在哪里，党的组织就覆盖到哪里”的目标，建立完善全市1472名离退休干部党员信息台账，在老干部党员集中居住地、涉老社团组织中建立离退休党支部103个，将党性强、威信高、身体好、经验足的280名老干部党员选配到党支部书记或委员岗位上。每年落实离退休党建工作经费150余万元，解决党内关怀专项资金50万元，培训离退休党务干部200余人次。以党支部标准化规范化建设为抓手，创建“酒都银辉先锋”党支部10个、“遵义银辉”示范性离退休干部职工党支部1个。
践行初心，彰显服务成色
以创建“幸福黔老”服务品牌为抓手，以精准服务为导向，以信息化建设带动精准化、规范化建设，持续增强老干部工作的时代性、针对性、有效性 。
搭建信息化平台，体现服务时代性。依托“数字黔老”离退休干部服务管理平台，将全市4413名离退休干部的家庭情况、居住住址、联系方式等详细信息收集、整理、录入，形成完整信息数据库，实现了全市离退休干部基本信息全方位掌握、动态化管理。帮助3000余名老干部熟练下载运用“数字黔老”APP，实现老干部足不出户“尽晓天下事”。做优仁怀市老年大学网站、微信公众号、“酒都老年远教”APP等信息化平台，动员老干部关注“离退休干部工作”等相关微信公众号，形成纵向贯通、横向互动、资源共享的信息化工作格局。
厚植精准化理念，突出服务针对性。坚持精准服务工作理念，开展“在职干部全参与、离退休干部全覆盖”的“结对亲老”活动，推动4676名在职干部与全市4413名离退休干部，形成“一对一”“多对一”的联系对子。深入开展“我为群众办实事”实践活动，对年老多病、行动不便的老干部开展送学上门、送医上门等贴心服务，解决老干部“急难愁盼”问题500余件，营造“两全其美、美美与共”的浓厚氛围，不断提高老干部幸福感、获得感、安全感。
仁怀市委组织部（老干部局）组织离退休干部举行庆祝建党100周年“唱支山歌给党听”歌唱比赛。
完善规范化体系，增强服务有效性。建立年度目标考核制度，将老干部工作、老年教育工作和关心下一代工作纳入党建工作考核内容，推动形成市委统筹抓、部门主体抓、干部具体抓的良好工作机制。加大离退休干部活动阵地规范化建设，建成7000余平方米的老干部活动中心，将关工委、老促会、诗联书画学会等涉老机构整合设置在活动中心内，共享楠竹林公园公共资源，打造“星级老干部之家”，让老干部“干事有阵地、活动有去处”。制定老干部工作信息宣传积分制考核办法，加强典型宣传，老干部工作信息宣传走在全省前列，营造了争先创优的良好氛围。
围绕中心，永葆担当本色
以创建“添能黔老”活动品牌为抓手，聚焦疫情防控、脱贫攻坚、乡村振兴等中心任务，为老干部发挥作用搭建平台、创造条件、强化措施，激发出酒都“最美夕阳红”强大正能量。
战在疫情防控最前方。面对突如其来的新冠肺炎疫情，积极引导老干部不信谣不传谣，组织老干部利用小喇叭广泛向群众宣传防疫措施，在媒体上撰写刊发抗疫先进典型事迹30余篇，创作抗疫文章及诗词1000多篇（首），营造起充满正能量的舆论氛围。动员老干部和社会力量募集400余万元抗疫物资，亲自赶赴防疫抗战一线，慰问坚守在前线的志愿者，部分身体健康的老同志身体力行，穿上红马甲、戴上红袖章，化身“守门员”，构筑起保护人民群众身体健康和生命安全的坚实堡垒。
仁怀市委组织部（老干部局）组织全市离退休干部学习党的十九届六中全会精神。
干在脱贫攻坚最前线。在脱贫攻坚战场上，组织动员广大老干部、老同志、老专家发展中华蜂养殖、经果林种植等“产业发展示范点”5个，创建“党建扶贫示范村”2个，创建“脱贫攻坚”示范户100余户，落实帮扶资金30多万元，引导社会投资1000余万元，为脱贫攻坚注入源源动力。推荐农村工作经验丰富的老干部担任乡村振兴指导员、助战员、宣传员、监督员，组织370名老农业专家和农业科技人员建立科技服务团26个，培训农民13000余人，为巩固脱贫攻坚成果接续推进乡村振兴打牢基础。
美在志愿服务最前沿。积极动员老干部参与志愿组织，服务社会。组织老干部发起成立慈善总会，首期募捐资金1200多万元，去年为扶危济困、扶老助弱等项目解决近120万元帮扶资金；成立教育发展促进会、“夕阳红”志愿者服务队，去年筹集青少年关爱物资480余万元，受益青少年3000余人，化解群众矛盾纠纷3000余件。
“口碑是最好的奖杯，点赞是最好的鼓励。”仁怀市委组织部深化拓展“奉献黔老”机关品牌，加大人财物保障力度，确保有人干事、有钱办事、有章理事，得到上级组织肯定、广大老干部点赞、社会各界认可，先后荣获全国关心下一代宣传工作先进集体、全国革命老区建设减贫贡献奖、贵州省脱贫攻坚先进集体、遵义市乡村振兴工作先进集体、遵义市老干部工作优秀宣传集体、全国老干部工作先进集体等诸多荣誉。（仁怀市委组织部供稿供图）
